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일상에 도움이 되는 정책들

해외여행 시 항공사별 보조배터리 규정이나 수하물 정책이 다르다는 거 알고 계셨나요?특히 저가항공사인 **홍콩 익스프레스(HK Express)**는 보조배터리 반입, 금지 물품,그리고 운임 등급별 수하물 허용 기준이 매우 명확히 구분되어 있어 사전 확인이 필수입니다.공식 홈페이지 4곳(보조배터리·금지물품·여행 알림·운임제도)를 분석해가장 정확한 최신 정보만 모아 안내드립니다.1. 기내 반입 vs 위탁 수하물 차이홍콩 익스프레스는 국제 민간 항공기구(IATA)의 안전지침에 따라,리튬 배터리나 액체류, 위험물에 대해 기내와 위탁 수하물의 구분을 엄격하게 관리하고 있습니다.-기내 수하물: 항공기 좌석 내 직접 들고 타는 물품 (배터리 포함)-위탁 수하물: 항공편 수속 시 맡기는 가방이나 캐리어⚠️ 기내에 가져가..

일상에 도움이 되는 정책들

서울 기후동행카드 vs K-패스, 어떤 교통카드가 더 나을까?월급은 그대로인데 교통비는 자꾸 오르는 요즘,'서울 기후동행카드'와 'K-패스' 둘 중에 어떤 교통카드를 쓰는 게 더 이득일까요?각 제도의 장단점을 꼼꼼하게 비교해보고,실제 생활에 더 적합한 교통카드는 무엇인지 정리해봤습니다.서울시민이거나 수도권을 오가는 분이라면 꼭 참고해보세요!1. 기후동행카드란?서울시가 추진 중인 친환경 대중교통 통합 정기권입니다.한 번 충전하면 한 달 동안 서울 지하철, 시내버스, 마을버스, 따릉이까지 무제한 이용이 가능해요.✅가격: 일반 62,000원 / 청년(만 19~39세) 55,000원✅포함 수단: 서울시 면허 버스, 1~9호선, 일부 경의중앙선·공항철도 등✅제외: 신분당선, 광역버스, 인천·경기 버스✅특징: 따릉..

일상에 도움이 되는 정책들

대중교통비가 눈에 띄게 올라가면서 많은 분들이 ‘교통비 절약’을 위한 방법을 찾고 계시죠?그 가운데서 가장 핫한 제도는 단연 K-패스 카드 이벤트입니다.2025년 4월 현재 기준으로, 카드사들이 경쟁적으로 다양한 혜택을 쏟아내며 가입자들을 끌어모으고 있는데요,오늘 포스팅에서는 K-패스 카드 이벤트의 핵심만 콕콕 집어 정리해드립니다. 1. K-패스 카드 이벤트란?1-1. K-패스 제도 간단 정리K-패스는 국토교통부가 주관하는 대중교통비 환급 프로그램입니다.등록된 제휴카드를 통해 전국 어디서든 대중교통 요금의 20%를 환급받을 수 있는 제도이며, 월 최대 60회까지 지원이 가능해 최대 44,000원 환급이라는 실속을 챙길 수 있습니다.여기에 카드사별 추가 이벤트까지 더해지면, 실질적 교통비 절감 효과는 훨씬..

일상에 도움이 되는 정책들

청년도약계좌란?청년도약계좌는 청년층의 자산 형성을 돕기 위한 정부지원 장기저축상품입니다.2025년부터는 개편을 통해 기여금 인상, 유연한 해지 조건, 신용점수 가점, 부분인출 허용 등 많은 점이 개선되었습니다.가입대상: 만 19세 ~ 34세 청년가입기간: 5년(60개월)저축한도: 월 최대 70만 원정부기여금: 월 최대 33,000원혜택: 정부 지원금 + 이자소득 비과세 + 신용점수 가산중도해지 가능한 사유 (정확한 정보)청년도약계좌는 원칙적으로 5년 유지를 권장하지만, 다음과 같은 정당한 사유가 있을 경우 중도해지 후 기여금 일부 유지가 가능합니다.✔️ 중도해지 가능 사유 (정부 인정)해외 이주 또는 장기 출국 (영주권 취득 등)본인 또는 가족의 중증 질병/장애 발생본인의 실직, 폐업 등 소득 단절 사유..

일상에 도움이 되는 정책들

직장 퇴사 후 건강보험 임의계속 신청 직접 해봤습니다. 1. 퇴사 후 건강보험료가 이렇게 올라간다고요?얼마 전 퇴사를 하면서 예상 못한 일이 하나 있었습니다.바로 건강보험료 폭탄이었어요.직장 다닐 때는 매달 급여에서 자동으로 8만 원 정도 빠져나갔던 건강보험료가, 퇴사하고 지역가입자로 전환되니까 24만 원 넘게 청구되더라고요.소득이 없어진 상황에서 너무 부담스럽죠.그때 알게 된 게 바로 **‘임의계속 가입제도’**였습니다.이 제도 덕분에 이전 직장 가입자 자격을 3년간 그대로 유지하면서 월 보험료도 퇴사 직전 수준으로 유지할 수 있었어요. 2. 임의계속 가입, 누가 할 수 있을까요?기본 조건은 간단해요.퇴사한 직장에서 1년 이상 근무한 사람이면 신청할 수 있어요.자세한 조건은 이렇습니다.퇴사한 날 기..

일상에 도움이 되는 정책들

서울 서대문구청이 발표한 2025 청년 및 신혼부부 대상 공공임대주택 추가모집이 시작됐습니다.청년 주거 안정을 위한 ‘청년주택’, 가족의 시작을 응원하는 ‘신혼부부주택’이 이번 추가모집을 통해 총 14세대 공급되며, 입주 자격을 갖춘 서울시민이라면 누구나 도전 가능합니다.청년 신혼부부 공공임대 주택 공고 더 알아보기 "클릭" 1. 공급 개요 및 주택 상세 정보* 모집일정공고일: 2025년 4월 9일주택 공개: 4월 16일 ~ 17일 (10:00~16:30)신청 접수: 4월 21일 ~ 4월 25일입주자 발표: 7월 11일사전교육: 7월 19일계약 및 입주: 7월 말 ~ 9월 중 (SH공사 일정 별도 통지)*공급 규모총 14세대 공급청년주택: 12세대신혼부부주택: 2세대*청년주택 주소 및 상세 정보*신혼부부..

취업&이직가이드

최근 몇 년간 기업의 채용 방식이 급격하게 변화하고 있다. 과거에는 사람이 이력서를 일일이 읽고 평가했다면, 이제는 AI 기반의 채용 시스템, 즉 ATS(Applicant Tracking System)가 이력서를 먼저 검토하는 시대다. 실제로 글로벌 기업뿐만 아니라 국내 대기업, 중견기업, 심지어 스타트업까지도 **지원자 추적 시스템(ATS)**을 도입해 효율적인 인재 선발을 진행하고 있다.하지만 지원자 입장에서는 이러한 자동화 시스템이 반갑지만은 않다. 아무리 열심히 이력서를 써도, **AI 알고리즘이 분석할 수 없는 포맷이거나, 키워드가 부족하다면 '자동 탈락'**으로 이어질 수 있기 때문이다.그렇다면 AI 채용 시대, 이력서가 자동으로 탈락되지 않기 위해서는 어떻게 써야 할까? 이 글에서는 ATS에..

취업&이직가이드

이직을 준비하거나 새로운 기회를 모색할 때, 자신의 경력과 실적 못지않게 중요한 요소가 있다. 바로 '직장 내 평판'이다. 이력서나 면접에서 드러나지 않는 부분이지만, 실제 기업에서는 추천서, 레퍼런스 체크, 업계 내 평판 등을 바탕으로 최종 판단을 내리는 경우가 많다.직장 내 평판은 하루아침에 형성되지 않는다. 평소의 태도, 커뮤니케이션 방식, 동료들과의 관계 등이 축적되어 만들어지는 보이지 않는 자산이다. 이 글에서는 직장 생활 중 평판을 효과적으로 관리하고, 퇴사 후에도 긍정적인 네트워크를 유지하며, 이직 시 평판 체크에 현명하게 대응하는 전략을 소개한다.1. 왜 직장 내 평판이 중요한가?✅ 평판은 이직 시장의 '보이지 않는 추천서'대부분의 기업은 이직자의 과거 경력을 검증하기 위해 비공식적인 레퍼..

취업&이직가이드

최근 취업 시장에서 주목받는 새로운 트렌드는 '1인 기업' 혹은 '초소형 조직'이다. 스타트업보다 더 작은 규모의 회사, 즉 1인 창업자나 극소수 팀으로 운영되는 조직은 규모는 작지만 기술력, 콘텐츠, 아이디어 면에서는 놀라운 성과를 내고 있다. 많은 이들이 안정성과 복지를 갖춘 대기업이나 중견기업에 몰리는 사이, 오히려 작지만 탄탄한 1인 기업에 들어가고 싶어 하는 이들도 점점 늘어나고 있다.하지만, 이들은 공고를 올리지 않거나 전통적인 채용 절차를 따르지 않는 경우가 많기 때문에 준비 전략이 다르다. 이 글에서는 1인 기업 및 초소형 조직에 취업하기 위한 실질적인 준비법과 맞춤형 접근 전략을 애드센스 승인에 적합한 전문적인 블로그 형식으로 소개한다. 1. 1인 기업이란 무엇인가?✅ 정의와 특성1인 기..

취업&이직가이드

취업을 준비하거나 이직을 고민할 때 많은 이들이 궁금해하는 질문 중 하나는 “어떤 규모의 회사가 나에게 더 적합할까?”이다. 기업의 규모는 단순히 조직의 크기를 넘어, 문화, 성장 가능성, 보상, 커리어 경로 등 다방면에 걸쳐 커다란 영향을 미친다. 중소기업, 중견기업, 대기업은 각기 다른 장단점을 지니고 있기 때문에, 자신의 커리어 목표와 라이프스타일에 맞춰 전략적으로 선택할 필요가 있다.이 글에서는 기업 규모에 따른 특성과 장단점을 문화, 성장성, 업무 환경, 복지, 커리어 영향 등의 관점에서 상세히 비교 분석한다. 애드센스 승인에 적합한 전문적인 콘텐츠로, 취업과 이직을 고민하는 분들에게 실질적인 도움을 줄 수 있다.1. 중소기업: 빠른 성장과 실무 경험의 기회✅ 특징중소기업은 일반적으로 상시 근로..